Geçici İşçi Alım İlanları

Orman yangınıyla mücadele, tarım ve bakım işleri gibi dönemsel ihtiyaçlar için yapılan geçici (mevsimlik) kamu işçisi alımları.

0 ilan bulundu · Süresi dolan ilanlar

Bu kriterlere uygun ilan bulunamadı.
Tüm ilanlara dön

Geçici işçi alımları hakkında

Geçici işçi, kamu kurumlarında yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan işler için belirli süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan işçidir. Orman işletmelerinin yangın sezonu ekipleri, park ve bahçe bakım işleri, tarım ve hayvancılık uygulamaları, turizm sezonuna bağlı hizmetler bu tür alımların tipik örnekleridir. Geçici işçiler de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.

Başvuru nasıl yapılır?

Geçici işçi ilanları da çoğunlukla İŞKUR üzerinden duyurulur. Başvurular İŞKUR'un internet sitesi veya il müdürlükleri aracılığıyla alınır; özellikle ortaöğretim ve daha alt öğrenim düzeyindeki alımlarda adaylar noter kurasıyla belirlenebilir. İkamet şartı ve yaş aralığı bu ilanlarda sık görülür; ağır fiziksel işler için sağlık şartı da aranabilir.

Bilmeniz gerekenler

  • Çalışma süresi ilanda belirtilir ve sezon sonunda sözleşme sona erer; geçici işçilik kadrolu işçiliğe kendiliğinden dönüşmez.
  • Bir önceki sezonda çalışanlara öncelik tanınıp tanınmayacağı kurumun ilanında açıklanır.
  • Sürekli işçi alımları için sürekli işçi ilanlarına, genel süreç için işçi alımı rehberimize bakabilirsiniz.

Sıkça sorulan sorular

Geçici işçi ne kadar süre çalışır?
Çalışma süresi işin niteliğine göre değişir ve ilanda belirtilir. Sözleşme, belirlenen süre veya sezon sona erdiğinde biter.
Geçici işçi alımına kimler başvurabilir?
Genellikle ilanda belirtilen yaş aralığında olan, öğrenim şartını karşılayan ve çoğu zaman ilgili il veya ilçede ikamet eden adaylar başvurabilir. Şartlar her ilanda ayrıca belirtilir.
Geçici işçilik kadroya geçişte avantaj sağlar mı?
Geçici işçilik kendiliğinden sürekli işçiliğe veya memurluğa dönüşmez. Bazı ilanlar deneyime puan verebilir; bu durum ilan metninde açıkça yazar.