Büro Personeli Atama Puanları 2026: Lisans ve Önlisans Tabanları, SGK ve Sağlık Bakanlığı

Büro personeli atama puanları, son merkezi yerleştirme KPSS-2026/1'de lisans (P3) kadrolarında 69,23 ile 91,48, önlisans (P93) kadrolarında 72,61 ile 83,48 arasında oluştu. Ortanca taban lisansta 71,23, önlisansta 77,53 oldu. Bir kadronun tabanını en çok belirleyen şey ise kurumdan çok, kadronun istediği bölümdür.

Aşağıdaki sayılar memuralimilanlari.com taban puan veritabanındaki ÖSYM yerleştirme sonuçlarından hesaplandı: üç KPSS merkezi yerleştirmesi (2025/1, 2025/2, 2026/1) ve Sağlık Bakanlığının üç sözleşmeli personel yerleştirmesi (2024/5, 2025/4, 2025/5). Taban, kadroya yerleşen son adayın puanıdır; bir sonraki dönem için eşik değil, geçmiş dönemin sonucudur. Kadro kadro listeyi büro personeli taban puanları sayfasında görebilirsiniz.

Büro personeli kimdir, hangi şartlarla alınır?

Büro personeli, kamu kurumlarının idari birimlerinde yazışma, evrak kaydı, dosyalama ve veri girişi gibi işleri yürüten personelin pozisyon unvanıdır; ayrıntılı görev tanımını kurum belirler. Veritabanımızdaki altı yerleştirmede bu unvanla açılan pozisyonların tamamı sözleşmeli idi. ÖSYM kılavuzları, bu pozisyonlara yerleşenlerin 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre istihdam edileceğini yazar. Kadrolu büro işleri ise tablolarda genellikle "Memur" unvanıyla yer alır.

Büro personeli için tek bir "büro bölümü" şartı yoktur. Kimin tercih yapabileceği, kılavuzdaki nitelik kodlarıyla kadro kadro belirlenir. KPSS-2026/1 nitelik listelerinden, büro personeli kadrolarında sık görülen kodlar:

• 4001 / 3001: Herhangi bir lisans / önlisans programından mezun olmak (bölüm şartsız).
• 4463: Sigortacılık, Sigortacılık ve Aktüerya, Sigortacılık ve Sosyal Güvenlik gibi lisans programları.
• 4421, 4431, 4453, 4459: İktisat/Ekonomi, İşletme, Muhasebe ve Maliye lisans programları.
• 3004 ve 3384: Sosyal Güvenlik ve Sosyal Hizmetler önlisans programları.
• 3179: Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi gibi önlisans programları.

Bazı kadrolarda bölüm şartının yanında sertifika da istenir. Örneğin Kentsel Dönüşüm Başkanlığının KPSS-2026/1 kadrosunda "6225: MEB onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası" kodu da vardı; kılavuza göre öğrenimi sırasında bilgisayar dersi aldığını resmî olarak belgeleyen adaylar bu şartı karşılamış sayılır. Kodların nasıl okunduğunu nitelik kodları rehberinde bulabilirsiniz.

"Büro Personeli" ve "Memur" unvanı: 2025 öncesine bakarken dikkat

Veritabanımızdaki 2023/1–2024/2 genel yerleştirme tablolarında "Büro Personeli" unvanı hiç geçmiyor; benzer büro işleri için açılan kadrolar "Memur" unvanıyla yer alıyor. KPSS-2025/1'den itibaren iki unvan ayrı görünüyor: sözleşmeli büro pozisyonları "Büro Personeli", kadrolu memur ve KİT kadroları "Memur" adıyla. Sağlık Bakanlığı yerleştirmelerinde ise unvan KPSS-2024/5'te de "Büro Personeli" olarak geçiyor. 2025 öncesini memur taban puanları sayfasından izleyebilirsiniz; ancak o satırlar kadrolu ve KİT kadrolarını da kapsadığı için büro personeli tabanlarıyla bire bir karşılaştırmayın.

KPSS büro personeli atama puanları: 2025–2026 merkezi yerleştirme

Tablodaki ortanca taban, kadroların yarısının bu puanın altında dolduğunu gösterir; ortalamadan farklı olarak bir-iki uç değerden etkilenmez. Büro personeli atama puanları 2026'da, yani KPSS-2026/1'de, iki düzeyde de belirgin biçimde aşağı indi. Üç dönemin hiçbirinde büro personeli kontenjanı boş kalmadı. En büyük dönem 745 kontenjanla KPSS-2025/2 oldu. Bu üç yerleştirmede de 2024-KPSS puanları kullanıldı. Kılavuza göre B grubu bir kadroya yerleşen aday aynı puanla sonraki yerleştirmelere katılamadığı için aday havuzu her dönem biraz daralır.

Büro personeli atama puanları lisans (P3)

Lisans kadrolarında ortanca taban KPSS-2025/1'de 81,58, KPSS-2025/2'de 80,89 idi; yani kadroların yarısı 81 civarının altında doldu. KPSS-2026/1'deki 71,23 ise genel bir puan düşüşünden çok kadro karmasının değişmesinden kaynaklanıyor: 27 lisans kadrosunun 24'ü, yalnızca sigortacılık programı mezunlarının yazabildiği SGK kadrolarıydı ve bu dar aday havuzu kadroları 69–75 bandında doldurdu.

Büro personeli atama puanları önlisans (P93)

Önlisansta ortanca taban 85,26'dan 81,51'e, oradan 77,53'e indi. KPSS-2025/2'de 499 önlisans kontenjanının 435'i SGK'nındı. KPSS-2026/1'de en düşük taban 72,61 ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının deniz ve liman işletmeciliği mezunlarını isteyen kadrosunda oluştu. Önlisansın genel tablosu için KPSS önlisans kaç puanla atanır rehberine bakabilirsiniz.

Ortaöğretim mezunları için büro personeli var mı?

Bu üç merkezi yerleştirmede ortaöğretim tablosunda büro personeli ya da memur kadrosu yer almadı. Ortaöğretim kadroları ağırlıkla destek personeli, teknisyen ve vagon teknisyeni unvanlarındaydı. Bu nedenle "büro personeli atama puanları ortaöğretim" aramasının bu dönemlerde bir karşılığı yok; P94 ile açılan kadroları ortaöğretim rehberinde derledik.

Bölüm şartı büro personeli tabanını nasıl değiştiriyor?

Büro personeli tabanları son üç merkezi yerleştirmede 69,23 ile 97,60 arasına yayıldı. Bu farkın büyük kısmı kurumdan ya da ilden değil, nitelik kodundan geliyor:

Bölüm şartsız kadroları her mezun yazabildiği için tabanları 90'ın üzerinde kalıyor. Sigortacılık gibi dar bir programa ayrılan kadrolar ise o programın mezun sayısı kadar rakiple karşılaşıyor. Kendi bölümünüz dar bir koda giriyorsa genel ortancalar sizin için yanıltıcıdır; asıl bakmanız gereken, bölümünüzün kodunu taşıyan satırlardır. ÖSYM kılavuzu, mezun olunan programın kodda birebir yer alması gerektiğini ve tercih ekranının uyumsuz tercihi kaydetmediğini açıkça belirtir.

Büro yönetimi ve yönetici asistanlığı mezunları

Büro yönetimi programlarını kapsayan 3179 kodu yalnızca büro personeli kadrolarında çıkmıyor. KPSS-2025/1'de bu kod veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile memur kadrolarında, KPSS-2025/2'de sekreter, memur ve veri hazırlama kadrolarında, KPSS-2026/1'de ise bilgisayar işletmeni ve sekreter kadrolarında da kullanıldı. Bu kadroların tabanları da 84–93 bandında oluştu. Büro yönetimi mezunuysanız aramanızı "büro personeli" unvanıyla sınırlamayın; kılavuzda 3179'u taşıyan her satıra bakın.

SGK ve kurumlara göre büro personeli atama puanları

SGK, büro personelinin açık ara en büyük alıcısı: KPSS-2025/2'de toplam 745 kontenjanın 575'i, KPSS-2026/1'de 124 kontenjanın 92'si SGK'ya aitti. SGK satırlarının bir kısmı "Tüm İlçeler" biçiminde il düzeyinde gösterilir; kılavuza göre il düzeyindeki kadroya yerleşen aday o ilin ilçelerine atanabilir. Kurumun bütün dönemlerini SGK taban puanları sayfasında görebilirsiniz.

Üniversitelerin büro personeli kadroları genellikle bir-üç kişiliktir ve tabanları oynaktır. İnönü Üniversitesinin KPSS-2026/1'deki işletme ve uluslararası ilişkiler mezunlarına açık kadrosu 80,19 ile doldu; aynı üniversitenin KPSS-2025/1'deki bölüm şartsız kadroları ise lisansta 90,85, önlisansta 93,36 istedi. Adalet ya da Millî Eğitim Bakanlığı gibi sık aranan kurumların bu üç merkezi yerleştirmede büro personeli kadrosu yoktu.

Sağlık Bakanlığı büro personeli atama puanları

Sağlık Bakanlığı büro personelini yalnızca lisans düzeyinde aldı ve bu pozisyonların neredeyse tamamında 4597 kodu vardı: Sağlık Yönetimi, Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği gibi programlar. Yani "sağlık yönetimi büro personeli atama puanları" ile "Sağlık Bakanlığı büro personeli atama puanları" fiilen aynı tabloyu ifade ediyor.

KPSS-2025/5'te bakanlığın merkez teşkilatındaki genel müdürlükler 120 kontenjanla 76,46–80,66 arasında doldu; İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünün 50 kişilik pozisyonu 76,82 ile kapandı. Kılavuza göre bu yerleştirmede de 2024-KPSS Lisans sonuçları kullanıldı. Sağlık Bakanlığı büro personeli atama puanlarının kadro kadro dökümü KPSS-2025/5 taban puanları sayfasında.

Büro personeli kaç puanla atanır? Puanınıza göre yorum

Son üç merkezi ve üç Sağlık Bakanlığı yerleştirmesine göre kaba bir harita şöyle çıkıyor:

• 70'in altı: Yalnızca KPSS-2026/1'de SGK'nın sigortacılık kadrolarında (8 kadro) ve KPSS-2025/2'de bir DSİ kadrosunda (69,77) görüldü. Bu banttaki puanla şans, bölümünüzün dar bir koda girmesine bağlı.
• 70–77: Dar bölüm şartlı kadroların alt sınırı. SGK'nın sosyal güvenlik önlisans kadroları 76,11 ve 76,26'dan, Sağlık Bakanlığının sağlık yönetimi pozisyonları dönemine göre 74,60 ile 78,87 arasından başladı.
• 77–85: Büro personeli kadrolarının büyük kısmı burada. Lisans ve önlisansı ayrı saydığınızda dokuz ortanca tabanın altısı 77–82 aralığında.
• 85 ve üzeri: Büro yönetimi önlisans kadroları (84,14–87,91) ve 90'ın üzerinde dolan bölüm şartsız kadrolar.

Bu bantlar bir sonraki dönemin garantisi değildir; tabanlar kontenjana, kadroyu yazan aday sayısına ve hangi yılın KPSS puanının kullanıldığına göre değişir. Puanınızı geçmiş tabanlarla kadro kadro karşılaştırmak için puanımla nereye yerleşirim aracını, liste kurmak için KPSS tercih robotunu kullanabilirsiniz.

En düşük büro personeli atama puanları (KPSS-2026/1)

KPSS-2026/1'in en düşük tabanlı beş büro personeli kadrosu SGK'nın sigortacılık mezunlarına açık kadrolarıydı: İzmir/Konak 69,23, Mersin/Gülnar 69,24, İzmir/Karabağlar 69,26, Ağrı (tüm ilçeler) 69,27 ve Trabzon/Beşikdüzü 69,35. En yüksek taban ise Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinin bölüm şartsız kadrosunda 91,48 oldu.

Büro personeli tercih listesi nasıl kurulur?

Unvan bazındaki büro personeli atama puanları bir fikir verir, ama listenizi satır satır kurmanız gerekir. Büro personeli kadrolarında işe yarayan sıra şöyle:

1. Kodunuzu çıkarın. Mezun olduğunuz programın hangi nitelik kodlarında geçtiğini kılavuzun nitelik listesinden bulun; sonra yalnızca bu kodları taşıyan satırlarla çalışın.
2. Kontenjan büyüklüğüne bakın. SGK'nın KPSS-2026/1'deki 14 kişilik İstanbul önlisans kadrosu 76,11 ile doldu; bir kişilik kadrolarda ise tek bir yüksek puanlı aday tabanı birkaç puan yukarı çekebilir.
3. Aynı kurumun illerini karşılaştırın. SGK'nın aynı dönemdeki sosyal güvenlik önlisans kadroları İstanbul'da 76,11, Balıkesir merkezde 83,48 ile doldu; il seçimi tabanı yedi puandan fazla oynatabiliyor. Merkeze yakın büyük şehir kadrolarının her zaman daha yüksek puanla dolduğunu varsaymayın.
4. Sağlık Bakanlığı dönemlerini ayrıca izleyin. Sağlık yönetimi mezunuysanız bakanlığın ayrı kılavuzla yapılan yerleştirmeleri, merkezi yerleştirmeden bağımsız ikinci bir fırsattır.

Büro personeli atama şartları: tercih öncesi kontrol listesi

1. Puan türü: Lisans mezunları KPSS P3, önlisans mezunları P93 ile tercih yapar. Hangi yılın sınavının geçerli olduğu her dönemin ÖSYM tercih kılavuzunda yazar.
2. Mezuniyet: Tercihlerin ÖSYM'ye gönderildiği gün mezun olmanız gerekir; aksi hâlde yerleşseniz bile atamanız yapılmaz.
3. Bölüm: Mezun olduğunuz program, kadronun nitelik kodunda birebir yer almalıdır. ÖSYM sistemindeki kayıtlı program bilginizi tercihten önce kontrol edin.
4. Halen 4/B sözleşmeli çalışanlar: Kılavuza göre, Esaslardaki istisnalar dışında, sözleşmeli personel olarak çalışanların aynı unvanlı sözleşmeli pozisyona yerleşmesi hâlinde ataması yapılmaz.
5. Fesih sonrası bekleme: Sözleşmesi Esasların ilgili fıkrası kapsamında feshedilenler, bir yıllık bekleme süresi dolmadan sözleşmeli pozisyon tercih edemez.
6. Yerleştikten sonra: B grubu bir kadroya yerleşen aday, aynı puanla sonraki yerleştirmelere başvuramaz. Listenizde gerçekten gitmeyeceğiniz bir kadroya yer vermeyin.

Bu altı maddeden biri bile tutmuyorsa, tabanı ne kadar uygun olursa olsun o kadroyu listenize almayın: yerleşip ataması yapılmayan aday, aynı puanla sonraki yerleştirmelere de katılamaz.